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我校创新工作思路积极拓宽就业渠道

添加时间:2016-09-21 点击量:2727

我校创新工作思路积极拓宽就业渠道

  为进一步拓宽大学生就业渠道,提高我校大学生就业水平和就业质量,促进我校就业工作再上新台阶,校领导高瞻远瞩、创新工作思路,安排部署校院两级部分就业工作负责人组成两个小组,于近日分别前往广州、深圳和重庆、成都、西安等地,积极开拓新的就业市场。

  两个小组出发前做了充分的准备工作,精心制作了《山西财经大学2017届毕业生推介工作》PPT课件;在充分挖掘各学院校友资源的基础上,确定了就业市场开拓方向和企业名录,通过校友和其他社会资源与目标地知名企业进行了对接。

  831日至97日,两个小组成员不辞辛劳、马不停蹄的走访了22家企业、1家行业协会、1所高校和56名校友,宣传了我校十三五战略目标和2016年重点实施的三五工程,详细介绍了修德 立信 ,博学 求真的育人理念和为提升当代大学生人文修养及校园文化层次而开展的学系列讲话养浩然正气主题活动,推介了毕业生生源分布和专业结构等情况。当地企业对学校本次活动表示赞赏和欢迎,广大校友对学校的关心表示感谢。

  两个小组代表学校分别与太平人寿保险有限公司四川分公司、国有控股企业西安长安银科资产管理有限公司、中建二局深圳分公司等三家中国500强企业和陕西省信用再担保有限责任公司、中建电力公司、广东羊城晚报广告有限公司等四家国有企业,以及当地民营行业龙头企业广东千福田集团公司、广东湛江市工商业联合会(湛江市总商会)等17家单位签订了校企战略合作协议。与四川英济律师事务所达成了合作共建协议,并现场举行了山西财经大学法学院教学实践基地挂牌仪式。

  918日,两个小组就工作情况向校领导做了专题汇报,分管就业工作副校长卢庆山充分肯定了两个小组的工作成果,指出这次工作时间紧张、任务繁重、目标清晰、收效显著;这种派专人走出去的工作方式开阔了视野、宣传了学校、开拓了市场、联络了校友,是我校大学生就业工作的一项创新举措;工作报告有启示、有思考、有建议,为提高服务大学生就业探索了一条新途径,希望大家能很好地总结经验,认真推广,继续坚持,为实现学校十三五战略目标作出贡献。

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